Häufig, wenn ein Unternehmen die Produktion oder die Produkte gegen die Wand fährt, dann haben sie auch ihre Mitarbeiter beschissen behandelt. Manager sind nicht nur ein One-Trick-Arschloch, sondern Full-Spectrum-Widerlinge. Alle Kohle in die eigene Tasche, überall sonst wird gespart und entlassen und wenn Flugzeuge vom Himmel fallen, dann war das halt ein Unfall.

Bei Boeing kann man das gerade gut sehen:

25 Prozent mehr Lohn - das bot Boeing den Beschäftigten im Tarifstreit an.

Heilige Scheiße! Habt ihr jemals von einem Tarifstreit gehört, wo der Arbeitgeber (!) von sich aus 25% mehr Lohn anbot?!?

Die Arbeiter votierten jetzt mit überwältigender Mehrheit dagegen.

Das muss man sich mal auf der Zunge zergehen lassen. Boeing bietet 25% an und die Arbeiter sagen: Reicht nicht. Und zwar nicht nur hie und da ein Arbeiter. Überwältigende Mehrheit! 96%!